ONLINE    KURZY

Řešíte náročná rozhodnutí často sami? Ocenili byste prostor, kde můžete otevřeně sdílet, přemýšlet nahlas
a hledat nové cesty bez hodnocení? Chcete se na chvíli zastavit v malé skupině, získat nadhled nebo jen slyšet zkušenosti ředitelů, kteří stojí před podobnými výzvami...

Co ten koučovací přístup vlastně je...? Co si pod ním představit v každodenní praxi ředitele školy? Jak může podpořit komunikaci, rozhodování či náročné rozhovory? Jak mi může pomoci získat větší nadhled, klid a jistotu
ve vyjadřování? Co vlastně umí silné koučovací otázky...

Máte někdy pocit, že Vás Vaše vlastní hlava zrazuje? Pochybujete o sobě, kritizujete se, přehráváte si rozhovory a situace stále dokola? Vnitřní hlas, který zpochybňuje Vaše rozhodnutí, bere klid a energii, se často ozývá právě ve chvílích, kdy potřebujete jistotu, nadhled a vnitřní oporu...

Delegujete hodně, málo nebo skoro vůbec? Vybíráte si pro delegování jen úkoly, které nemůže nikdo pokazit? Věříte, ale jen některým kolegům? Věříte, ale pocit odpovědnosti
a potřeba kontroly jsou silnější? Většinu důležitých věcí si raději uděláte sami, protože… 

Řešíte několik věcí současně, přeskakujete z úkolu na úkol, stále Vás někdo nebo něco vyrušuje? Jsou činnosti, které odkládáte nebo dokola přesouváte, aniž byste přesně věděli proč? Všechno je důležité, všechno spěchá, jenže Vaše energie, kapacita i časové možnosti mají své hranice…

Mluvíte dlouze a obšírně, méně nasloucháte, snažíte se věci vysvětlovat, opakovat, aby vás druzí pochopili? Máte pocit, že svou práci, sebe často obhajujete? Ztrácíte jistotu, klid v hlase při náročnějších konverzacích...